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2019年吉林省省直作业单位招聘作业人员655人布告

2019-06-10 17:30:17 共享到:

  依据《作业单位人事处理条例》、《吉林省公民政府办公厅转发关于全面树立和进一步完善全省作业单位新进人员揭露招聘准则定见的告诉》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发〈关于进一步完善省直作业单位人员招聘准则的定见〉的告诉》(吉士社字〔2009〕35号)和《关于进一步放活作业单位人才交流的定见(试行)》(吉士社联字〔2016〕45号)精力,吉林省人力资源和社会保障厅会同相关部分决议,拟面向社会揭露招聘省直作业单位作业人员。现将有关事宜布告如下:

  一、招聘方案

  本次省直34个主管部分(单位)所属156家作业单位共招聘作业人员655名。详细招聘作业人员岗位及其资历条件详见《2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员岗位及其资历条件一览表(10号布告)》(附件1)。

  二、报名资历条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华公民共和国国籍;

  2.恪守中华公民共和国宪法、法令、法规;

  3.具有杰出的品德;

  4.具有习惯岗位要求的身体条件;

  5.年纪一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月10日至2001年6月10日期间出世)。获得博士研究生学历人员年纪可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年纪有特殊要求的,按招聘岗位要求承认。年纪核算时刻点均以6月10日为准(以自己身份证出世日期为准)。契合岗位资历条件的2019年普通高校结业生报考不受年纪约束。

  (二)岗位条件。

  契合岗位所需求的学历、专业、作业阅历等其他条件,详见附件1。

  (三)具有招聘岗位要求的其他资历条件。

  1.定向、委培应届结业生报考,须征得定向、委培单位赞同;

  2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技能资历的,其专业技能资历需求契合招聘单位设置的专业技能岗位系列。

  (四)有下列景象之一的人员不得报考。

  1.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员,遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员,处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

  2.在博狗博彩应考和作业单位揭露招聘中被考试安排部分确认有严峻违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  3.被解雇未满五年的国家机关、作业单位公职人员;

  4.在读的非2019年结业生(2020年1月1日后获得结业证、学位证的考生不视为2019年结业生。一起,全日制在读的非2019年结业生不得用已获得的学历、学位报考);

  5.现役军人;

  6.“三支一扶”、“大学生村官”等底层服务项目人员及博狗博彩招录、作业单位招聘等未到达现作业地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  7.依照法令法规规则不得聘任的其他景象的人员。

  (五)逃避景象。

  应聘人员与招聘单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络以及近姻亲联络的,不得报考该单位安排人事、纪检监察、审计、财政或许与单位担任人员有直接上下级领导联络的岗位。

  三、报名方法

  本次揭露招聘报名、资历检查、缴费承认和下载打印《准考证》等作业均经过网络方法进行。

  (一)网上报名。

  时刻:2019年6月25日08:30—6月28日11:30。其间,报考吉林省公安厅健康医院的考生,网上报名截止时刻为2019年6月25日15时。

  考生(有必要运用规范的IE9或以上浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com),在“快捷通道”区域点击“网上报名”→“作业单位揭露招聘考试”,依照报名渠道提示进行注册,初次进入报名渠道的考生需上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色相片(上传相片前,有必要先下载报名渠道中供给的“相片审阅处理东西”,依照东西运用说明对自己电子相片进行处理、保存。上传的电子相片有必要是经处理后的相片)。登陆报名渠道挑选考试,完善个人信息,再挑选相应招聘单位、招聘岗位进行报名。考生网上填写信息后,每名考生只允许报考一个岗位,资历检查经往后不能再改报其他岗位。考生因错报名字、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资历检查的,职责自傲。

  (二)网上资历检查。

  时刻:2019年6月25日08:30—6月28日15:30。

  由招聘单位或其主管部分担任对报考人员网上填写的信息进行资历检查,考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资历检查成果。未经过资历检查的考生,报名截止时刻前可改报契合资历条件的其他岗位,报名时刻截止今后不能更改、弥补报名信息,也不能改报其他岗位。

  检查截止时刻为6月28日15:30。未改报、尽管改报但检查不合格、因时刻原因不能完结检查的,均视为考生主动抛弃或资历检查不合格,不再进行报名受理。

  报名资历检查成果查询截止时刻为6月28日18:00。资历检查合格的考生,有必要及时进行网上缴费、打印报名表,在规则的时刻内完结悉数报名手续。

  招聘岗位要求的专业需求等资历条件方面问题,由招聘单位或其主管部分资历检查小组担任解说。考生对资历检查成果有贰言的,请经过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部分资历检查小组联络。

  (三)网上缴费。

  时刻:2019年6月25日08:30—6月28日20:00。

  考生经过资历检查后,有必要及时登陆吉林省人事考试中心网站(作业单位揭露招聘考试报名渠道)进行网上缴费。书面考试科目为《通用常识》的岗位收费规范为每人60元(其间报名费25元、书面考试考务费35元);书面考试科目为专业常识的岗位收费规范为每人85元(其间报名费25元、书面考试考务费60元)。网上缴费成功并打印报名表后,即为完结悉数报名手续。考生未在规则时刻内完结网上缴费的,视为主动抛弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试开销。

  (四)网上打印准考证。

  时刻:2019年7月8日08:30—7月13日09:30。

  请考生在规则时刻登陆吉林省人事考试中心网站,在“快捷通道”区域点击“打印准考证”→“作业单位招聘及其他考试准考证打印”,用A4纸自行下载打印准考证。

  (五)体能测评。

  报考吉林省公安厅健康医院的考生,报名后须按下述要求参与体能测评,体能测评合格的考生,网上报名状况为审阅合格并能够进行缴费;未参与体能测评或未经过测评的考生,网上报名状况为审阅不合格,不得缴费,考生可改报其他岗位。

  1.体能测评时刻:2019年6月26日上午9:00—11:00,下午1:30—3:30。

  2.体能测评地址:吉林差人学院体育场(长春市净月区博硕路1399号)。

  3. 体能测评合格规范如下:

  

 

  4.体能测评注意事项:

  ①身体素质达不到规则体能测评规范的考生,能够不到现场参与体能测评,依照主动抛弃报考资历处理。

  ②未在规则时刻内到指定地址进行体能测评的,视为体能测评不经过。

  ③因身体健康原因不宜参与体能测评的,须在测评前提出,不然因参与体能测评而发生的全部成果由考生自己自傲。

  ④在体能测评过程中,考生感觉自己身体不适的,应立即向作业人员提出,停止体能测评,不然由此发生的全部成果由考生自己自傲。

  ⑤考生在参与体能测评期间,要保管好随身物品,遵守作业人员处理,坚持杰出次序,不得运用通讯东西,不得带领伴随人员进入测评场所。

  ⑥参与体能测评时应穿戴适合的运动服、运动鞋并带着自己有用身份证原件及复印件。

  (六)开考份额。

  本次布告除吉林省纪委监委吉莲处理中心及吉林省科学技能协会所属作业单位招聘岗位(开考份额为1:3)外,其他招聘岗位均不设开考份额。

  (七)相关事项。

  1.考生只能用第二代身份证报名,对运用第一代身份证报名或考试的视为无效。

  2.考生应对提交的信息和材料的真实性担任,对歹意报名打乱报名次序或假造虚伪信息骗得报名资历的,一经查实,撤销考试资历或聘任资历。在资历检查过程中,检查员对报考人员报名信息真实性有贰言的,能够要求报考人员传真发送学历、学位等相关资历证明材料复印件,报考人员应及时供给,不然检查员有权不予经过资历检查。

  3.考生报名时所填写的专业称号有必要与结业证书上的精确称号完全一致。

  4.招聘岗位所要求的作业阅历时刻的核算截止点为2019年7月份,即到2019年7月份累计作业时刻每到达12个月计为1年。其间,在校期间的社会实践(实习)阅历和参与作业后脱产学习均不能视为作业阅历累加核算。

  5.请考生有必要坚持报名时所留联络电话的疏通,以便告诉有关事宜。

  四、招聘考试

  本次揭露招聘考试采纳书面考试、面试相结合的方法进行。

  (一)书面考试。

  时刻:2019年7月13日09:30—11:00(90分钟)。

  书面考试采纳闭卷的方法进行,详细科目详见附件1。书面考试成果实施百分制,满分为100分,不设及格分数线。考试地址及注意事项详见《准考证》。考生考试时需带着《准考证》、正式身份证进入考场。

  对凡在我省参军入伍并执役期满、退出现役,且契合报考条件的自主作业退役大学生战士考生,书面考试初始成果加5分。契合优惠方针的考生,请于7月1日08:30—16:00,将自己退伍证件,以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅作业单位人事处理处(地址:长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室,联络电话:0431—88690586),规则时刻内不送达的视为考生主动抛弃此优惠方针。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人业务厅对享用优惠方针考生进行联合审验,关于审验合格的考生于7月8日在吉林省人事考试中心网站公示名单,欢迎广阔考生监督。

  本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导培训班。《通用常识》考试温习规模详见《2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员〈通用常识〉考试纲要》(附件2)。书面考试成果于2019年7月18日后,登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。

  (二)面试。

  书面考试完毕后,除省教育厅所属高校(不含其隶属医院)按书面考试成果从高分到低分按招聘岗位人数1:5的份额承认面试人选外,其他招聘单位均按书面考试成果从高分到低分按招聘岗位人数1:3的份额承认面试人选。缺乏1:3份额的,按实践参阅人数承认。如多人书面考试成果相同且一起进入1:3份额的,同时进入面试。

  面试前,由招聘单位建立资历检查小组,对参与面试人员进行资历复审。资历复审时,面试人员应依照招聘岗位条件要求供给自己身份证、准考证、结业证、学历学位证等相关证明材料的原件。其间,2019年结业生没有获得学历学位证的,须供给由本校结业生作业教导部分签署定见的结业生作业推荐表。留学回国人员报考的,除需供给规则的材料外,还要供给国家教育行政部分的学历学位认证材料。经复审不契合招聘资历条件的,撤销面试资历,并在报考同一岗位的人员中按书面考试成果从高分到低分顺次递补。

  面试依据各招聘单位职业、专业及岗位需求选用不同方法进行。详细面试时刻、地址和方法由招聘单位或其主管部分担任告诉。面试实施百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为确保高等教育教学质量,本次招聘一切高校教师岗位均设置一般聘任操控分数线,分数为65分。按招聘方案1:1的份额,高校教师岗位应聘人员面试成果在及格分数线以上但未到达一般聘任操控分数线(即:面试成果在60-65分之间)的,由招聘单位依据实践状况承认是否列为拟聘人选,成果报主管部分和省人社厅存案。核算考生成果时,保存小数点后两位。

  (三)考试成果核算方法。

  省教育厅所属高校(不含其隶属医院)招聘岗位书面考试成果不作为总成果核算权重,考生成果以面试成果为准。其他招聘岗位面试完毕后,按书面考试成果、面试成果两部分核算考试总成果,满分为100分,及格线为60分。其间,书面考试成果、面试成果各占50%。核算考生成果时,保存小数点后两位。

  五、体检与调查

  面试完毕后,在考试成果到达及格线(或聘任操控分数线)以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的份额承认参与体检人选。如考生考试成果相同的,按国家和我省有关规则契合优先聘任条件的优先聘任(如在我省参军入伍并执役期满、退出现役的自主作业退役大学生战士考生在其执役期间荣立三等功及以上者优先等);没有契合优先聘任条件的,以面试成果高者优先(面试成果仍相同的,采纳面试加试的方法承认体检人选)。体检在指定的医院一致安排进行,体检规范参照修订后的《博狗博彩选用体检通用规范(试行)》,并结合作业单位实践用人需求状况承认。

  体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务才能、作业实绩、遵纪守法等状况进行调查,并对其报考资历条件进行复查。体检、调查不合格的,撤销拟聘人选资历,并在考试成果到达及格线(或聘任操控分数线)以上的人员中,从高分到低分顺次递补。考生在体检、调查过程中招摇撞骗,隐秘重要病史或违法违纪状况等导致体检、调查成果不实的,撤销聘任资历。

  六、公示

  经调查合格的人员承认为拟聘任人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个作业日。

  七、聘任

  (一)对公示反映有严峻问题并查有实据不契合聘任条件的,撤销其拟聘人选资历,并从报考同一岗位考试成果在及格线(或聘任操控分数线)以上人员中从高分到低分顺次递补;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任;对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘任的按程序处理相关聘任手续,签定聘任合同。

  (二)2019年结业生报考人员,批阅聘任时均须供给报考岗位所要求的学历学位证书,未能供给的撤销聘任资历。被聘任人员按相关方针规则约好试用期,试用期同时核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。2020年1月1日今后获得结业证、学位证的考生不契合报考条件,不处理聘任手续(其间结业证、学位证有一个日期为2019年的,可视为2019年结业生)。

  (三)在处理聘任手续前主动抛弃的人员,撤销其拟聘人选资历,依据招聘单位实践状况承认是否递补;需求递补的,从报考同一岗位考试成果在及格线(或聘任操控分数线)以上人员中从高分到低分顺次递补。在职人员报考的,在处理聘任手续时无法与原单位依法免除人事(劳作)联络的,视为主动抛弃拟聘人选资历。

  (四)契合《中共吉林省委 吉林省公民政府关于激起人才生机支撑人才立异创业的若干定见》(吉发〔2018〕4号)文件规则条件的人员,可按规则享用相关待遇。

  八、注意事项

  凡考生未在规则时刻内参与书面考试、证件审阅、面试、体检、调查、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历;资历审阅贯穿招聘作业全过程,在任何环节,发现考生不契合招聘资历条件或招摇撞骗骗得应聘资历的,均撤销应聘资历,问题严峻的要追究职责。关于揭露招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘作业人员违纪违规行为的确认与处理,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)履行。

  九、信息发布及方针咨询

  吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次招聘布告的发布网站。吉林省人事考试中心网站为本次揭露招聘作业的专用网站,有关揭露招聘布告(弥补布告)、考试报名、书面考试成果查询等信息,经过本网站进行发布,请注意查询。

  各招聘单位报名、方针咨询、监督举报电话详见附件1中“报名咨询电话”一栏。

  (一)主管部分电话(区号均为“0431”):

  88902687—吉林省纪委监委安排部;

  88902846—吉林省委办公厅人事处;

  88902905—吉林省委宣传部干部处;

  88902427—吉林省委统战部干部处;

  85611139—吉林省委编办人事处;

  87082639—吉林省公民检察院政治部干部处;

  88553729—吉林省档案馆人事处;

  85375415—吉林省总工会人事处;

  85261337—吉林省科学技能协会安排人事部;

  88600653—吉林日报社人事处;

  88904513—吉林省开展和变革委员会人事处;

  88905321—吉林省教育厅人事处;

  88973967—吉林省科学技能厅人事处;

  82780688—吉林省公安厅政治部干部处;

  89152086—吉林省民政厅人事处;

  82750330—吉林省司法厅干部警务处;

  89963095—吉林省生态环境厅人事处;

  85097526—吉林省交通运输厅人事处;

  84994058—吉林省水利厅人事处(老干部处);

  88906455—吉林省农业乡村厅人事处;

  85614180—吉林省文明和旅行厅人事处;

  88905568—吉林省卫生健康委员会人事处;

  80761058—吉林省退役军人业务厅机关党委(人事处);

  85096310—吉林省应急处理厅人事处;

  88905696—吉林省外事办公室人事处;

  88905392—吉林省机关业务处理局人事处;

  88582289—吉林省粮食和物资储藏局人事处;

  82095885—吉林省公民防空办公室人事处;

  88904924—吉林省当地金融监督处理局人事处;

  88905590—吉林省扶贫开发办公室机关党委(人事处);

  88626991—吉林省林业和草原局人事处;

  81860757—吉林省地质矿产勘查开发局人事处;

  85664642—吉林省有色金属地质勘查局人事处;

  88906863—吉林省畜牧业处理局人事处。

  (二)报名技能咨询电话:

  0531-66680723(山东山大鸥玛软件股份有限公司,网上报名期间专用)。

  (三)考务咨询电话:

  0431-89995765(吉林省人事考试中心,网上报名期间专用)。

  (四)人社部分电话:

  0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅作业单位人事处理处)。

  招聘方案一经承认并向社会发布,未经吉林省人力资源和社会保障厅同意,不得私行改变。此布告如有未尽事宜,请重视弥补布告。

  附件1:2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员岗位及其资历条件一览表(10号布告);

  附件2:2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员《通用常识》考试纲要。

  吉林省纪委监委

  吉林省委办公厅

  吉林省委宣传部

  吉林省委一致战线作业部

  吉林省委安排编制委员会办公室

  吉林省公民检察院

  吉林省档案馆

  吉林省总工会

  吉林省科学技能协会

  吉林日报社

  吉林省开展和变革委员会

  吉林省教育厅

  吉林省科学技能厅

  吉林省公安厅

  吉林省民政厅

  吉林省司法厅

  吉林省生态环境厅

  吉林省交通运输厅

  吉林省水利厅

  吉林省农业乡村厅

  吉林省文明和旅行厅

  吉林省卫生健康委员会

  吉林省退役军人业务厅

  吉林省应急处理厅

  吉林省外事办公室

  吉林省机关业务处理局

  吉林省粮食和物资储藏局

  吉林省公民防空办公室

  吉林省当地金融监督处理局

  吉林省扶贫开发办公室

  吉林省林业和草原局

  吉林省地质矿产勘查开发局

  吉林省有色金属地质勘查局

  吉林省畜牧业处理局

  吉林省人力资源和社会保障厅

  2019年6月10日

  附件:

  附件1:2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员岗位及其资历条件一览表(10号布告).xls

  附件2:2019年吉林省省直作业单位揭露招聘作业人员《通用常识》考试纲要.doc

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