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2019年内蒙古赤峰市林业和草原局松山分局招聘公益林护林防火员40人布告

2019-06-24 17:07:02 共享到:

  根据《内蒙古自治区公益林管护办理办法》和《内蒙古自治区生态效益补偿资金办理办法》有关规则,经赤峰市松山区人民政府研究决定,选用劳务差遣的方法,由赤峰金土地物业服务有限公司面向社会揭露招聘劳务差遣人员,用于满意赤峰市林业和草原局松山分局人员运用和日常作业需求。现将本次招聘有关事项布告如下:

  一、招聘单位(用人单位)

  赤峰金土地物业服务有限公司

  二、被差遣单位(用工单位)

  赤峰市林业和草原局松山分局

  定向分配松山区公营大碾子林场、松山区公营安庆沟林场、松山区公营老府林场管护站从事护林管护作业。

  三、用工方法

  劳务差遣

  四、招聘方案

  此次招聘人员为生态公益林护林防火人员40名

  五、招聘准则

  坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,依照德才兼备的规范,采纳揭露报名查核的方法进行。

  岗位功用

  (一)生态公益林管护人员,首要职责为:

  1、生态公益林管护、查看及办理;

  2、户外勘查、查询;

  3、山林管护、巡查作业等。

  六、生态公益林管护人员招聘条件及要求

  (一)应聘人员有必要一起具有下列条件

  1、恪守中华人民共和国宪法和法令;

  2、具有杰出的品德。酷爱林业作业,能遵纪守法、爱岗敬业、能吃苦耐劳,不畏艰险的精力,具有杰出的职业道德,能仔细恪守单位劳作纪律和办理制度;可以担任森林管护,森林防火,夜间巡护等作业。

  3、年纪35周岁以下(1984年1月1日今后出世的)的男性,(林场员工子女、原聘任护林协管员放宽到45周岁,1974年1月1日出世),具有初中以上文明水平能正常书写护林日志,身体健康。

  4、具有正常实施报考岗位作业职责的身体条件。身体健康无残疾,五官端正,身高1.60米以上,无流行症和严重疾病(如心脏病、哮喘病、癫痫症、精力分裂症、高血压等)。

  5、松山区户籍37名,红山区文钟镇户籍3名。

  6、本次招聘人员以户外作业为主。

  (二)有下列景象之一的,不得报考:

  1、曾因违法受过刑事处置的;

  2、曾被开除公职的;

  3、现役军人;

  4、在读学生;

  5、在博狗博彩应考和作业单位揭露招聘中被确认有做弊行为,在禁考期限的;

  6、涉嫌违法违纪正在承受查询,没有作出定论的;

  7、近3年受过党纪、政纪记大过及以上处置的;

  8、其他不宜报名的。

  七、招聘岗位、人数、学历条件

  (一)招聘岗位及人数

  赤峰金土地物业服务有限公司招聘生态公益林管护防火人员40名,

  (二)学历条件

  初中以上学历,能正常书写护林日志。

  八、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时刻:2019年6月24日至6月26日,节假日不歇息。

  上午8:30分—11:30分;

  下午14:30时—17:30时。

  2、重视微信大众号“金土地物业”,点击“功用菜单-报名挂号”填写报名表

  现场报名地址:赤峰市红山区桥北蒙东云核算产业园B区14号楼203室,联络电话:0476-5937006

  3、报名提交材料:

  (1)自己第二代身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各一份;

  (2)贫穷户人员供给村里出具的贫穷证明;林场现聘任在作业岗位上的人员需求提交林场加盖公章的初审证明,确认为该场在职工工(方可加分)。

  (3)现场报名时,应聘人员需填写报名资历审阅表及应聘简历各一份。在填写个人简历时,须完好填写自己就读大学专科、本科和研究生的学习阅历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完好填写作业阅历(填写作业起止年月,作业单位,所从事的首要作业)。不然,将不予检查经过。

  (4)自己近期正面免冠2寸彩照3张。

  4、报名费用:由赤峰金土地服务物业有限公司按规则一起收取报名费、书面考试费、体能测验费用总计200元。(缺考和参与考试的考生不予退费) 报名缴费请到赤峰市红山区桥北蒙东云核算产业园B区14号楼203室金土地物业有限公司交纳。

  5、注意事项:应聘人员要仔细辨别是否契合报考条件;应聘人员须在规则时刻内报名,报名与参与书面考试、体能测验所运用的证件有必要一起;应聘人员须对所提交材料的真实性、精确性、完好性担任,凡因所提交材料不真实、不精确、不完好而影响报名、考试或选用的,职责自傲。

  (二)收取准考证

  准考证将对考试时刻、考试地址、考试注意事项等状况进行阐明。

  (三)考试

  1、书面考试(满分50分)。

  (1)悉数报考人员均要参与书面考试。

  (2)书面考试内容:森林法、草原法、公共基础常识和根本才能。

  2、体能测验(满分20分)

  报考人员均需求参与体能测验。分两个项目:1000米跑步和立定跳远。1000米跑步满分15分,立定跳远满分5分。体能测验成果依照教育局体育考试规范履行。

  3、面试(满分30分)

  外表10分、言语表达才能10分、常识精确性10分。

  4、附加分数

  林场现聘的在职护林协管员加10分。

  贫穷户加5分。

  加分以实际成果统计入总成果。

  5、总成果核算方法

  考试总成果=书面考试成果+面试成果+体能测验成果+附加分数。

  (四)体检和调查

  1、依照报考人员考试总成果,确认体检人员。总成果前40名参与体检,当第40名成果呈现并排时,对并排人员书面考试得分高者优先。在体检和查核中有撤销聘任资历的,则从参与考试人员中依照总成果由高到低的次序顺次等额递补。体检的详细时刻和地址另行告诉,体检费用自理。

  2、体检规范参照博狗博彩选用体检有关规则履行。体检医院由松山区公益林护林员招聘领导小组指定。考生无正当理由不准时参与体检、体检不合格、在体检过程中招摇撞骗致使体检成果失真的,撤销其聘任资历。

  3、调查作业由松山区公益林护林员招聘领导小组办公室详细施行。报考人员应在体检后3日内提交调查作业所需的相关材料,逾期不提交的视为主动抛弃。对调查不合格的或主动抛弃的考生撤销其聘任资历。

  (五)公示

  松山区公益林护林员招聘领导小组办公室根据考生的总成果和体查看核成果确认拟聘任人选,并在松山区林草局进行公示,一起发布举报电话,承受社会监督,公示期为7天。公示期间,反映有影响聘任的问题并查有实据的,撤销聘任资历。

  (六)聘任

  因本次招聘人员试用期为3个月,经查核合格后签定聘任合同。受聘人员聘任后由赤峰市金土地物业服务有限公司根据 《中华人民共和国劳作合同法》与所聘人员签定制式《聘任合同》, 清晰薪酬、稳妥、解聘等相关事宜,并报松山区林草分局存案。聘任合同二年一签,并实施作业查核机制,查核不合格的扣发薪酬或免除聘任合同。

  薪酬待遇:薪酬待遇按区人民政府购岗人员规范确认,并交纳养老、医疗、生育、工伤、赋闲等五项依法规则的方针性社会稳妥。

  (七)训练

  选取作业完成后,由林草局和金土地物业服务有限公司一起安排岗前训练。

  赤峰金土地物业服务有限公司

  2019年6月24日

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