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2019年浙江省嘉兴市公安局揭露招聘警务辅佐人员50人布告

2019-06-10 16:45:11 共享到:

  依据嘉兴市人民政府办公室《关于进一步加强和规范公安机关警务辅佐人员办理作业的告诉》规则,决议面向社会揭露招聘警务辅佐人员。现将有关事项布告如下:

  一、招聘方案

  方案面向社会揭露招聘警务辅佐人员50名,详细招聘岗位、招聘方案等要求详见《嘉兴市公安局揭露招聘警务辅佐人员职位方案表》(附表1)。

  二、薪酬待遇

  聘任人员薪酬待遇依据上年度嘉兴市全社会单位作业人员平均工资120%的保证规范,依照不同岗位确认详细工资福利(报名时可详细咨询)。每年按基数动态调整,一致交纳“五险一金”。

  三、招聘目标及条件

  (一)根本资历条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 支撑中华人民共和国宪法;

  3. 勤务辅警要求大学专科以上学历,文职辅警要求大学本

  科学历;

  4. 巡查处突岗位要求身高1.70米(含)以上;

  5. 具有正常履行职责的身体条件;

  6. 户籍不限,年纪18周岁至35周岁(1984年6月30日

  至2001年6月30日期间出世);

  7. 报考巡查处突岗位2,应具有无人机驾驭相关专业或能

  够娴熟操作无人机;巡查处突岗位3应具有从事科技信息化办理、网站保护、文秘宣扬、配备事务办理及后勤保证等相关专业或作业经历。

  (二)资历条件放宽景象:契合根本资历条件的下列人员,年纪可放宽到40周岁以下(1979年6月30日今后出世,巡查处突岗位在外),文明程度可放宽到中专或高中及以上学历:

  1. 部队优异退役战士;

  2. 巡查处突岗位2应具有无人机驾驭及操作资历证书或操

  作技术测验合格;

  3. 具有国家级资质的特别人才;

  4. 勇士、公安英模,因公献身和一至四级伤残民警,以

  及因工(公)逝世、一至四级伤残警务辅佐人员的爱人、子女(无爱人子女的可为同胞兄弟姐妹)。

  (三)具有下列景象之一的,不得报考:

  1. 受过刑事处分、治安办理处分或许有吸毒史的,或许

  涉嫌违法犯罪没有查清的;

  2. 曾因违纪违规被开除、解雇、解聘的;

  3. 曾因违背公安机关警务辅佐人员办理规则被解聘的;

  4. 有较为严峻的个人不良信誉记载的;

  5. 家庭成员被判处刑罚的,自己或家庭成员、近亲属参

  加非法安排、邪教安排或从事其他损害国家安全活动的;

  6. 依照国家规则不适合从事警务辅佐作业的其他景象。

  四、招聘方法和程序

  (一)报名

  1.报名时刻:自布告之日起至2019年6月20日。每日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。

  2.报名地址:嘉兴市南湖区双园路102号特警支队106办公室;报名咨询电话:0573-83837210。

  3.报名要求:带着自己身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(人员索引页及个人单页);国家供认的大专及以上文明程度学历证书原件、复印件,并供给《教育部学历证书电子注册存案表》(我国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);近期2寸免冠彩色照片两张,填写《嘉兴市公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表》。

  (二)体能测验

  体能测验时刻初定6月下旬,详细以告诉为准。体能测评规范参照招录人民警察体能规范履行。

  1. 巡查处突岗位:体能测验成果(折组成100分)占总成

  绩的50%(岗位2占比30%)。测验科目为“100米跑”“1000米跑”“俯卧撑”“立定跳远”每项100分,共400分。合格分数线为240分(岗位2和岗位3合格分数线为180分),体能测验合格人员进入书面考试或技术测验环节。体能测验成果参阅规范详见附表2。

  2. 交通办理岗位4和文职辅警:体能测验选用合格制。测

  试科目为“10米×4往复跑”“男人1000米跑(女子800米)”“纵跳摸高”;体能测验成果均合格的人员进入书面考试环节;缺乏规则人数的,依照实践人数确认。体能测验成果参阅规范详见附表3。

  报名人员半年内报考过嘉兴市公安局辅警岗位并参与体能测验合格人员,不再参与体能测验。

  (三)书面考试

  书面考试内容为:政治理论、文明常识、根本法律常识等;书面考试成果满分100分。

  1. 巡查处突岗位:书面考试成果占比为20%。其间:报考岗位

  2参与技术测验,不参与书面考试,测验成果占比为40%。

  2. 交通办理岗位4和文职辅警:书面考试成果占比为50%。

  (四)面试

  面试选用结构化面试方法进行,要点调查报考人员的言行举止、认知才能、逻辑思维、专业才能和外表形象等。面试成果满分为100分,合格分数为60分,面试不合格的,不得进入体检环节。

  1. 巡查处突岗位:面试成果占比30%。在体能合格人员中,

  将体能测验成果÷4×50%+书面考试成果×20%(岗位2按体能测验成果÷4×30%+技术测验成果×40%)得出的成果,从高分到低分依照1:2的份额确认面试目标,缺乏份额按实践人员确认。

  2. 交通办理岗位4和文职辅警:面试成果占比50%,以笔

  试成果从高分到低分依照交通办理岗位1:2、文职辅警1:3的份额确认面试目标,缺乏份额按实践人员确认。

  (五)体检

  体检项目和规范参照招录人民警察规范履行,其间文职辅警及报考交通办理岗位4、巡查处突岗位2和巡查处突岗位3的人员视力可纠正。体检费用由报考人员自己承当。

  1. 巡查处突岗位:依照体能测验成果÷4×50%+书面考试成果

  ×20%+面试成果×30%(岗位2体能成果÷4×30%+技术测验成果×40%+面试成果×30%)从高分到低分1:1份额确认体检目标,呈现分数并排时,以面试成果排名。

  2. 交通办理岗位4和文职辅警:依照书面考试成果×50%+面试

  成果×50%从高分到低分1:1份额确认体检目标,呈现分数并排时,以面试成果排名。

  (六)调查(政审)

  体检合格人员,依照1:1份额确认调查(政审)目标,调查(政审)要求参照招录人民警察规范履行。

  (七)公示与聘任

  招聘单位按规则程序和规范,依据考试成果、调查体检成果,归纳考虑确认拟聘任人员名单,并在嘉兴市公安局门户网站进行公示,公示期为3天。

  经公示契合聘任条件的人员,由指定劳务差遣安排与聘任人员签定劳动合同,合同期限一般为两年、试用期为2个月。

  上述招聘程序中,如呈现体检、调查(政审)不合格或许抛弃体检、调查(政审)的,或许公示中发现问题不予聘任的,则从相应岗位面试合格人员中按归纳成果顺次排序确认递补体检、调查(政审)人选。

  五、其他事项

  (一)报考人员所留联络电话、通讯住址应精确无误,保证能及时联络自己。报名资历检查中提交的一切材料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪信息和材料获得报考资历的,或有意隐秘自己实在状况的,一经查实,撤销报考资历。

  (二)报考人员凡不按规则时刻、地址参与各项测验、体检的,视作抛弃。

  (三)各科目(体能、书面考试、面试)查核前需带着自己有用身份证件或相关证明材料。

  (四)各考生要恪守考场纪律,遵守现场作业人员办理,凡有不遵守现场作业人员办理、顶嘴裁判及作业人员的行为,一经查实撤销考试资历。

  (五)报考人员存在成心损毁试卷、答题纸、答题卡,或许将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、帮忙抄袭;持假证件参与考试;运用制止带着的通讯设备或许有核算、存储功用的电子设备;勾结做弊或许安排做弊;由别人替考或许滥竽充数别人参与考试等违背招聘纪律状况的,撤销考试、聘任资历,并排入“黑名单”,5年内不得参与公安机关的招聘考试。

  (六)本布告未尽事宜,由嘉兴市公安局担任解说。

  附表1: 嘉兴市公安局揭露招聘警务辅佐人员职位表

  附表2: 巡查处突岗位招录体能测验评分规范

  附表3: 交通办理岗位、文职辅警体能测验规范

      附件下载

  嘉兴市公安局

  2019年6月5日

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